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部门介绍


  (一)综合部

负责中心文档、财务、人事、后勤等内部管理事宜,为全中心工作运转提供保障。

联系电话:0551-62998285

(二)人事代理部

提供:1、人事档案管理服务:档案的接转和保管,档案材料的收集、鉴别、整理、归档,档案的查询,出具与档案记载内容有关的证明。

2、人才流动与引进:办理省内、外人才调入、调出;接收省内、外应历届大中专毕业生,接收军队转业干部和国外留学人员,办理辞职、辞退等流动人才接收手续。

3、综合服务:办理代理人员的转正定级,专业技术职称的确定(初、中级)、晋升评审申报,出国(境)政审,户籍管理,计划生育管理,党组织关系管理等。

4、延伸服务:根据单位或个人的要求,代理其他人事相关业务。

联系电话:0551—62628666 0551—62998280

(三)市场部

开展现场招聘、网络招聘,委托招聘及猎头、人才测评等多层次、全方位的人力资源服务。

(四)培训部

1负责职业经理培训项目;

2、负责政府赋予的公共服务培训项目;

3、负责专业技术人员继续教育服务;

4、负责创业模拟实训培训项目;

5、负责职业能力培训项目。

(五)信息部

1、负责协助中心领导做好中心信息化和办公自动化的规划设计、建设工作;

2、负责中心信息网络系统的管理、维护工作;

3、负责中心电子设备等固定资产的登记、管理工作;

4、负责为中心各部门在信息化应用和管理方面提供有效的技术支持和服务;

5、负责中心数据信息及相关资料的归集、汇总、统计、分析工作;

6、负责中心计算机对外联网和信息交换工作;

7、负责中心办公设备的日常维护和维修工作。

(六)兴皖人才中心

1、按照用工单位需求招聘员工并签订劳动合同,办理用工、退工手续;

2、负责为派遣员工缴纳各类社会保险金;

3、根据用工单位需求为派遣员工缴纳住房公积金,协助员工办理各类购房贷款及公积金转移手续;

4、负责为员工按月发放工资,各项奖金以及年终奖,并提供发放查询和个人所得税扣缴;

5、负责新入职员工的岗前培训;

6、负责劳动争议处理;

7、协助派遣员工接转人事档案、户籍关系及党组织关系挂靠等。