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芜湖县多措并举,扎实推进人力资源普查工作

来源:安徽人才网 时间:2018/8/17 9:36:44 人气:1286

    为全面掌握芜湖县人力资源状况,切实为企业做好人力资源服务,日前,芜湖县在全域范围内统筹推进人力资源普查工作。

    一、成立专门组织,明确各部门工作职责

    近期,中共芜湖县委召开十一届八次全委扩大会议,会上,县委书记黄维群同志就开展全县范围内人力资源普查工作作了专题布置,提出了明确要求。会后,成立了芜湖县城乡劳动力资源普查工作领导小组、安徽新芜经济开发区人力资源普查工作领导小组,分别由分管县领导担任组长,开发区管委会、航产园、人力资源和社会保障局、各镇等相关部门主要负责人为领导小组成员。制定并印发了《芜湖县城乡劳动力资源普查工作方案》、《安徽新芜经济开发区人力资源普查工作方案》,明确了各单位工作职责,形成部门联动、各司其职的工作格局。

    二、培训业务骨干,扎实推进人力资源普查

    为全面启动人力资源普查,确保普查质量,芜湖县人力资源和社会保障局从信息中心、人力资源服务管理中心、办公室抽调精兵强将组成业务指导小组,分别到安徽新芜经济开发区管委会和各镇,对企业对接人、联络人、村(社区)经办人进行了详细的业务培训,要求所有进村驻户和到企业的普查人员必须熟悉业务,实行一线工作法,所采集数据真实有效,提供的人员信息经第三方回访确认后才能上报汇总,将城乡劳动力资源普查工作与各镇人力资源服务年度考核挂钩,对完成任务不力、提供信息不准的镇、村(社区)给予通报批评并实行一票否决,不得参与年度先进单位的评选。县人力资源和社会保障局全程进行跟踪服务,提供业务指导。

    三、开发系统软件,提升人力资源管理水平

    为全面提高人力资源服务水平,更好地服务企业和广大求职人员,芜湖县加强了人力资源市场硬件改造,打通了公共空间,设立了一站式服务大厅,拉近了政府部门与办事群众的距离,所有涉公共就业和人力资源服务,群众只需要来一次即可全面办结。与此同时,为配合全县人力资源普查,芜湖县人力资源和社会保障局还启动了软件开发利用。通过招投标的形式,与专业的开发公司合作,安徽新芜经济开发区人力资源系统软件一期工程已开发上线,现正在启动开发区企业二期和城乡劳动力资源系统开发。通过硬件软件同步改造升级,着力提升人力资源管理工作信息化、专业化水平,为企业提供精准人力资源服务。