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芜湖县多举措帮扶就业困难人员就业

来源:安徽人才网 时间:2018/9/4 9:28:43 人气:1236

    芜湖县始终情牵困难人员就业,近年来通过岗位精准帮扶、政策补贴、职业技能培训等多项措施,有力促进了该县就业困难人员稳定就业。

     一、认真界定帮扶对象,精准帮扶困难人员就业。为统筹做好就业困难中人员帮扶就业,印发了《芜湖县就业困难人员认定办法》,将“城镇零就业家庭成员、登记失业人员中距退休年龄不足5年以内人员、登记失业12个月以上人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、失地失林人员、残疾人等七类就业困难人员”纳入重点帮扶对象,切实开展岗位援助,落实岗位补贴和社会保险补贴政策。

     二、建立就业困难人员信息库,实行动态帮扶。结合“就业援助月”、“春风行动”等专项活动,认真开展逐户调查登记,建立统一就业困难群体信息库,详细登记困难群体就业状况,分类对信息库人员制定帮扶措施,实行动态管理。

     三、加大公益性岗位开发,保障困难人员托底就业。将公益性岗位帮扶就业困难人员就业纳入保障民生措施,对全县最低生活保障家庭、残疾人及就业困难家庭中有劳动能力并处于失业状态的人员作为重点帮扶就业对象,由镇级开发和县级购买社会服务岗位吸纳就业困难人员就业,对用人单位及其个人分别给予每人每月100元和300元的岗位补贴。截止目前,全县稳定400个公益性岗位安置了563名就业困难人员就业,发放岗位补贴300万元。

     四、针对性开展职业技能培训,帮扶“4050”人员稳定就业。印发《芜湖县就业技能培训(民生工程)项目实施方案》,依托县内外十多家职业培训学校与开发区企业开展职业技能培训,提高劳动者就业技能稳定就业。共计对女性40岁、男性50岁以上的人群开展技能培训3106人次,涉及电工、焊工、叉车、电子设备装接工、注塑工等开发区需求工种,其中2128人次取得国家职业资格证书;组织413名退役士兵参加技能培训,涉及汽车电工、汽车维修、数控机床、钳工、汽车驾驶等多个实用工种;累计组织300余人次残疾人参加就业技能培训和农村实用技术培训,帮助残疾人提高就业技能水平。

     五、落实社会保险补贴政策,促进就业困难人员灵活就业。对就业困难灵活就业并缴纳社会保险费的,及时兑现3年的社会保险补贴政策,每人每月给予250元职工养老保险补贴和60元职工医疗保险补贴,享受最低生活保障的职工养老保险补贴提高到每人每月300元。”,距法定退休年龄不足5年的补贴政策延长至退休。2016年以来,我县享受社会保险补贴 人数达1290人次,发放补贴资金198.6万元。