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12月24日(周六)2017年就业援助月专项活动安徽省人才市场公益招聘会(一)招聘信息

来源:安徽人才网 时间:2016/12/19 8:42:45 人气:2344

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时间:9:00-12:00
招聘会地点:合肥市马鞍山路509号省政务大厦A区(马鞍山路与太湖路交叉口西北角,安徽交通职业技术学院对面)。
乘车路线:41、109、111、133、135、138、145、146、163、705、902路公交车请就近在“太宁路口”、“世纪阳光花园”、“合家福购物广场”下车然后步行至安徽省人才市场。

安徽麦当劳公司 展位号:A02
招聘职位: 1.餐厅见习经理 2.全职员工 3.学生兼职:
工作内容:
1.见习经理:协助餐厅总经理管理餐厅日常营运工作,及标准执行麦当劳各大系统职责
2.全职员工/学生兼职:按照麦当劳标准操作餐厅各工作站,包括产区,服务区,大堂等
应聘要求:
1.见习经理:大专以上学历,热爱服务工作并有意愿成为领导者,喜欢快节奏的工作并适应倒班工作
2.全职员工:高中以上学历,有意愿从事顾客服务工作,喜欢快节奏的工作并适应倒班工作
3.学生兼职:大学在校生,每周提供四天时间,能吃苦耐劳,适应倒班工作
福利待遇:
1.见习经理:月薪工资,享受五险一金,十三薪,带薪年假,逐级培训课程等
2.全职员工:时薪工资,享受五险一金,带薪年假等
3.学生兼职:时薪工资,弹性工作时间

宣城市诚亿信息技术服务有限公司 展位号:B02
1)、客服8-10名:
要求:女、20-30岁、有良好的语言表达能力,性格开朗,积极进取,待遇面议。
2)、推广、计算机操作8-10人:
要求:能熟练操作计算机,待遇面议。
以上职位工作时间早9点到晚5点,每周休息一天,午餐有餐补。

合肥华邦工贸有限责任公司 展位号:B11
1)、业务经理 2名:
1、男女不限,40岁以下,中专或高中以上学历,有1年以上快消品销售部门实际管理经验。有快消品或电商平台从业经验优先考虑。
2、负责团队建设、业绩管理、制定销售政策、人员日常管理。
3、底薪+提成+绩效+五险+午餐+福利。
2)、业务推广专员/平台推广员 10名:
1、男女不限,22岁以上,中专或高中以上学历,沟通表达能力强,有责任心,团队精神,执行力强。能熟练操作手机端,有快消品行业或电商平台行业工作经验优先。
2、B2B网络采购平台地面推广工作及市场宣传工作。
3、底薪+提成+绩效+餐补+五险+福利。
3)、人力资源部经理 1名:
1、男,40岁以下,有过1年以上人力资源部部门管理工作经验,熟悉6大模块。
2、能够编写制度,做过绩效考核、薪酬体系、劳动关系等具体工作。
3、能够处理对外事务,工作独当一面,执行力强,完成工作任务。
4、底薪+绩效+五险+午餐+福利。
4)、文员 /客服 2名:
1、女、30岁以下,一年以上行政人事工作经验,有独立招聘,面试能力,能够外出招聘,
2、沟通表达能力强,工作有条理,熟练使用办公软件,制作报表等,执行力强。
2、底薪+绩效+五险+午餐+福利。
5)、财务经理 1名:
1、男女不限,40岁以下,有过1年以财务部门管理工作经验,电商或商贸公司经理工作经验优先。
2、制定部门制度,分工,部门管理。
3、有责任心,工作独当一面,执行力强,完成工作任务。
4、底薪+绩效+五险+午餐+福利。
6)、仓储出纳/会计员 2名:
1、女、30岁以下,有出纳工作经验优先。
2、工作认真细致,熟练应用办公软件,电脑操作熟练,工作态度端正。
3、负责收款,报销,考勤,退货处理等。
3、底薪+绩效+五险+午餐+福利。
7)、电商运营部经理 1名:
1、做过电商品牌或产品成功上线运营,带过团队,懂得网站后台技术,及人员分工安排。
2、底薪+提成+绩效+五险+午餐+福利。
8)、网络技术员 1名:
1、男、35岁以下,一年以上的网络管理、服务器管理及办公设备管理的工作经验。
2.熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备和监控的设置与管理。
3.了解操作系统,熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设。
4.学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力。
5.有ERP系统操作经验优先。
6、底薪+绩效+五险+午餐+福利。
9)、仓储物理经理 1名:
1、男、40岁以下、中专及以上学历,有一定的组织协调能力,执行力强,能够以身作则工作。
2、有仓储物流相关领域部门实际管理工作经验,能够制定文本、流程,员工考核等工作。有零售、快消品行业仓储物流管理工作经验者优先。
3、负责仓储及物流工作。
4、底薪+绩效+五险+午餐+福利。
10)、仓管员 10名:
1、男,40岁以下,中专或高中以上学历,有责任心,有仓管工作经验优先。
2、负责总单配货、盘存、库区整理。
3、底薪+提成+五险+午餐+福利。
11)、仓库分拣员 10名:

1、男女不限,40岁以下,中专或高中以上学历,有责任心,有仓库货物分拣工作经验优先。
2、负责分单货物分拣、封箱打包、拣货区整理。
3、底薪+提成+绩效+五险+午餐+福利。
12)、分装及装卸员 5名:
1、男,40岁以下,初以上学历,有责任心,有仓库工作经验优先。
2、负责货物分装、货物装卸。
3、底薪+绩效+五险+午餐+福利。
13)、货运驾驶员(电商物流) 5名:
1、男, 35岁以下,有2年以上实际驾驶经验,有货运从业资格证。
2、身体健康、有责任心,熟悉合肥路线。
3、负责送货,协助装车。
4、底薪+提成+五险+餐补+福利。

 


合肥市盛安机械有限责任公司 展位号:A01
合肥盛安成立于1998年,主营合力、杭叉、江淮、TCM、TLF、龙工、丰田、小松等叉车配件批发贸易
并代理销售“TEU”叉车、二手叉车回收、置换和叉车修理租赁业务。
公司代理几十个品牌,客户遍布全国各地,是目前叉车配件行业为数不多的龙头企业。
公司拥有一批实力雄厚、队伍庞大的经营管理、销售服务、技术开发、仓储配送类人才
公司秉承“德、才”标准甄选人才:
有德有才破格重用、有德无才培养使用;有才无德限制录用,无才无德坚决不用
公司同事共事理念:公平  沟通  温暖  共享
已设上海、杭州、东莞 、天津、南京、济南 、武汉、深圳、广州 、福州、成都、无锡、昆明、佛山14家独立联合体。
后续几十家大中型城市独立联合体陆续筹建中(如  南昌  西安 郑州 大连等….)
1)、储备干部(外派驻点分公司---储备区域经理):
(男女不限,18-35周岁,适应驻点) 
按个人意愿结合公司需求外派驻点分公司(驻点人员公司安排吃住),你可以按照个人兴趣和特长多岗位选择:仓储部  发货验货部 供应部 销售部  财务部  运输物流部,每个部门每个岗位可以发挥自己能力提升级别、挑战高薪


职业发展方向:储备区域经理—分司股东—新设分公司负责人:享有负责区域总公司客户资源以及在总公司监管下的相应自主权;带引团队区域业务操作,分析市场信息,完成销售任务。
待遇从优,上不封顶。

2)、销售代表(办公室内勤):
(男女不限,18-35周岁,外向大方、擅于学习,良好的服务意识和沟通能力)
开单 跟单  维护客情
3)、仓管员:
(男,18-50周岁,身体健康  服从管理)
1. 货物归库、货物出库(仓库按配件系统分组)
2.仓库来货查收、整理货架、 查实库存
3.按单拿货  库存报缺
4)、验货员:
(男,18-50周岁,细心负责,服从管理)
 按单验货,分类装箱(自动打包机,专人打包)
【福利待遇】
提供同行业最具竞争力的薪酬:级别工资+级别奖金+职务奖金+绩效奖金+考评奖励+公司福利,每年3次级别晋升、调薪机会(能力突出者直接跳级)
合肥总部南七、经开区班车接送(驻点分公司人员安排吃住)
单身安排住宿(整体厨房、卫浴齐全、热水器、冰箱、洗衣机、 空调、宽带等配套设施完善) 
统一体检、集体旅游、生日礼金、过节费、降温费取暖费、困难扶持
细节考评奖励(100-1888元)、年终奖、年终红包、年终评选(388-5888)
【职业规划】


职级:新员工普通员工——初级员工——中级员工——高级员工——初级技师——中级技师——高级技师
职务:组长——班长——副主管——主管——副经理——经理助理——部门经理
上班:8:00-12:00(包中餐),13:00-17:30(夏13:30-18:00),每周六/日单休,法定节假日
(中转库以实际安排为准)

给你力量,相伴成长;做实事,享实绩    欢迎你的加入!


合肥麻辣空间餐饮有限公司 展位号:A03
管理人员(2)
1)、前堂领班:3000+提成(1名)(3000-4000): 
2)、后堂领班:3000+提成(1名)(3000-4000): 
后堂人员(14人)
1)、厨房:2600+奖金(2名)(2600-4000): 
2)、菜房(荤菜):2600+奖金(4名)(2600-4000): 
3)、菜房(素菜):2600+奖金(3名)(2600-4000): 
4)、味碟凉菜房:2600+奖金(2名)(2500-4000): 
5)、洗碗房: 2200+奖金(3名)(2200-3000): 
前堂人员(42人)
1)、迎宾:2600+提成(2名)(2600-4000): 
2)、收银员:2600+提成(4名)(2600-4000): 
3)、服务员:2500+提成(25名)(2500-4000): 
4)、传菜员:2500+提成(8名)(2500-4000): 
5)、保洁员:2000+奖金(2名)(2000-2500): 
6)、库管:2500+奖金(1名)(2500-3000): 
员工福利:                          
1、工龄工资:入职满3个自然月加50元;满6个自然月加100,满1年加150元,满2、年加200年,满三年加300元。
2、公司免费为员工提供一日二餐,节假日伙食加餐。
3、公司可免费提供住宿,免费WIFi,洗衣机,空调,优良舒适的住宿环境。
4、享受带薪排班循环休假。
5、每月优秀员工福利,现金红包,享有年度旅游,现金红包及亲人慰问。
6、完善的晋升体系。

合肥杠岗香食品有限公司 展位号:A04
合肥杠岗香食品有限公司创立于2009年,是一家集食品生产、菜品研发、仓储配送、操作培训、连锁加盟为一体的现代化饮食产品制造企业。公司位于合肥市瑶海区红旗产业园内,总占地面积约2500平方米,成品冷库面积达400平方米,投资总额超过2000万元。年生产总值达1亿2千万元,可解决就业岗位500余个。公司在传承“米饭类”、“面食类”、“酱汁”、“汤品”料理包的生产传统外,对全国各地名菜均有研发,拥有自主研发产品百余种,客户、门店遍及全国各省市,年销售额达1.2亿元人民币。
现因扩大生产规模,诚聘以下岗位(所有岗位包食宿):
1)、区域经理/城市经理/销售代表:待遇:综合工资6000-10000;
专科及以上学历,专业不限,有无经验均可,可接受应届毕业生,能适应出差
2)、生产经理/生产主任/生产班组长:
中专及以上学历,具有一定的组织、管理能力,2年以上相关领域工作经验
3)、质检员/化验员:
专科及以上学历,主要负责生产过程中的质量检测和产品验收,适应夜班,责任心强,待遇面议;
4)、统计员:
专科及以上学历,可接受应届毕业生,熟练办公软件,对数字敏感,待遇面议
5)、接单员:
专科及以上学历,可接受应届毕业生,熟练办公软件,包吃住,工作时间八小时薪资面议
6)、储备干部:
本科及以上学历,应届毕业生优先,公司提供优厚福利待遇和良好发展空间
7)、设备操作工:
负责产品机器操作,自动化操作,工作轻松,高中及以上学历
8)、八、操作工(维修工,切配,包装,烧制): 
9)、理货员 (临时工):
长白班吃苦耐劳,中午包吃,工资两个礼拜结一次,年龄50岁以下
10)、操作工(烧制、包装、切配):
小学及以上学历,吃苦耐劳,包吃住
 以上岗位综合工资:2400-6000  包吃包住!

北京影响力企业管理有限公司合肥分公司 展位号:A05
北京影响力企业管理有限公司创建于2004年,简称北京影响力,总部设于北京。目前在天津、沈阳、济南、郑州、合肥、西安、大连、上海设有直属分公司,是国内较早的专注于职业经理人培养的企业管理培训机构。
    北京影响力始终以“培训产业报国”为使命,坚持“忠诚、专业、奋进、快乐”的文化理念,在企业管理领域开拓进取。
    多年来,公司一直坚持不断提升产品品质和客户价值,构建了完善的产品体系:组织效能提升系统企业智能环、PE&VC资本运营实战系统、商业领袖超级赢利系统、超级经理人、中层经理培养体系、自助管理公开课程、管理团队诊断提升工程(简称“T-S工程”)、企业内训体系等,每个产品各具独特功能和价值。
    凭借完善的产品体系和服务系统,北京影响力吸引并整合了大批优秀企业家、专业讲师和课程资源,有力地推动了数万家企业的稳健成长,帮助数十万名经理人完成了职业化转变。
   “绝不为眼前利益出卖未来”是北京影响力的经营原则,北京影响力将进一步发挥多年积累的专业优势,为客户企业提供高品质、高价值的管理培训服务。
1)、教学专员:
工作职责:
教学课程的推广、规划、组织、实施;
任职要求:
1、具备较强的公众演讲能力,形象气质优;
2、具备良好的沟通交流能力、语言表达能力和组织协调能力;
3、具有极强的责任心,独立完成任务的能力;
4、对常用Office办公软件能熟练使用(Word、Excel、PPT);
5、具备良好的团队合作精神,良好的抗压能力及成熟的心智模式。
2)、销售顾问:
工作职责:
完成培训课程销售目标,开发维护客户资源;
任职要求:
1、80、90后,大专以上学历;
2、有责任心,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力; 
3、具备一定的市场分析及判断能力,对销售工作有自己独特的见解; 
4、 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。
晋升空间:
1、 员工职业发展道路——高级销售方向、销售管理方向、高级管理方向、专业咨询方向、职业经理人方向、培训讲师;
2、 工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。
薪酬福利:
薪酬结构:无责任底薪 + 提成 + 工龄工资 + 年终奖金 + 双休
其他福利:
1、为员工提供“六险一金”,解决员工后顾之忧;
2、公司管理类课程均可申请免费参加;
3、部门经常组织团队建设活动,为员工创造一个快乐的工作氛围;
4、参与公司不定期举行的各项活动,例如公司周年庆祝活动、郊游、周末娱乐活动等;
5、带薪年假,法定假日及度假福利等。
相关培训:
1、入职前全面的岗前培训;
2、入职后衔接式培训;
3、可根据个人发展方向公司定期管理管理类课程可以进行针对性学习;
4、辅助员工完成个人的职业生涯发展规划;

合肥学码思教育科技有限公司 展位号:A06
合肥学码思教育科技有限公司(简称:学码思科技),是一家专注于软件研发、软件外包、岗前实训等服务的高新技术企业。公司倡导“一站式”定制服务,承诺以最短的时间,最快的速度为客户呈现高质量、易操作的软件,为客户提供优质服务、实用产品。为客户的持续发展打造最合身的业务系统,提供最有力的信息化支持。
招聘职位:
1)、技术岗:平面/网页设计师 15人;UI界面设计师5人;前端开发工程师10人;java开发工程师15人;软件测试工程师15人; 网络工程师5人;网络营销实习生5人;实习实训生30人;电商运营专员2人: 
2)、行政岗:前台客服4人;行政助理2人;招聘助理4人: 
3)、销售岗:市场活动专员5人;企业合作专员5人;销售代表20人: 
工作地点 合肥 南京  苏州 无锡 上海 
【基本要求】
1、计算机、通信工程、设计、电子信息及理工科计算机相关本专科专业;
2、良好的综合素质,严谨的逻辑思维能力,有志于从事专业的软件开发工作;
3、有无软件开发工作经验者均可,欢迎优秀的应届大学毕业生;
4、英语四六级通过者优先;
5、通过统一简历筛选和面试合格者即可录用。
【综合薪资待遇】
技术岗:实习4500-10000,转正5000-15000
行政岗:实习3500-5000,转正3500-8000
销售岗:实习2500-8000,转正3000-10000
【其它福利待遇】
  1、缴纳社会统筹保险(五险);住房公积金;
  2、员工生日贺礼、节日礼金、婚丧生育礼金;
  3、每月组织旅游、聚餐、团队建设等活动;
  6、双休及平时加班可调休;
  7、提供多方面的培训发展机会和氛围宽松的工作环境。

安徽崇刚商贸有限公司 展位号:A22
安徽崇刚商贸有限公司成立于2014年初,下辖两家分公司,注册资本壹千万,是一家专业的金融投资公司,公司有一支强大的交易团队,稳健的交易模式,遵循“公开”、“公平”、“公正”的原则,秉承着“诚信”、“共赢”、“创新”的服务理念,为客户提供最专业的信息服务。现因业务规模扩大,现面向社会广招英才!
1)、网络客服:
男女不限,薪资:底薪2500+提成+奖金;双休、提供住宿。
2)、电话客服:
男女不限,薪资:底薪2500+提成+奖金;双休、提供住宿。
3)、市场部经理/主管:
能带团队,有相关行业同等工作经验者优先。  
薪资:5000-8000+个人提成+团队提成+奖金,双休、提供住宿。
 

合肥藏艺文化传播有限公司 展位号:A23
东方收藏,中国收藏第一品牌,成立于2004年,总部位于上海市徐家汇,是一家专业从事钱币、邮票、紫砂壶、玉石、金银器、书画、瓷器、名表等收藏品的专业高端文化公司。公司目前拥有一支1500多人的年轻精英团队,公司下辖上海、合肥两大呼叫中心,人员超过800名员工。在上海、北京、广州、深圳、南京、香港共开设了8家直营店,主要通过电视媒体、平面媒体、直营店销售、网络购物等多种形式为广大收藏爱好者提供最具收藏投资价值的精品及专业咨询服务。自成立以来,东方收藏为全国数百万的收藏爱好者提供了众多极具收藏价值和升值潜力的优秀收藏精品,广泛与中国邮政、中国奥组委、中国航天员中心、伦敦奥运会、南京青奥会、南京造币有限公司、央广购物等权威单位积极合作,并在中国国家博物馆、北京政协礼堂、北京钓鱼台国宾馆、上海国际会议中心举办了多次具有全国影响力的高端藏品新闻发布会,取得了良好的行业口碑及社会影响力。经过十余年的不懈努力,东方收藏现已成为中国专业收藏行业的知名龙头企业。 在未来的日子里,东方收藏将继续秉承“诚信为本,服务至上”的经营理念,致力于打造中国收藏第一品牌。因公司业务拓展,多项岗位诚招英才,期待您的加盟,共创美好明天!
1)、电话销售专员:
岗位职责:
1、通过电话与公司会员客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2、挖掘新客户、维护老客户,挖掘客户的最大潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求:
1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
薪资待遇:综合薪资3500-20000
2)、实习生:
职位要求
1.普通话标准,表达清晰,熟练电脑操作;
2.性格热情、开朗,善于主动与人沟通及自我激励;
3.参加公司培训,接受上级工作指导,执行工作计划和方案;
4.按时完成各项指标和工作任务;
5.欢迎应届生加盟;
综合薪资:3000-8000
3)、储备干部:
工作职责: 
1.通过岗位培训后,主要负责新员工进入部门的管理工作,包含新员工的业务指导、新员工培训工作以及对部门员工业务能力的提升跟踪。 
2.有呼叫中心管理工作经验者优先考虑。 
职位要求:
1. 年龄23-32岁,热爱销售管理工作;
2. 具备良好的沟通协调能力,有较强的团队合作精神。
综合薪资:6000-12000
4)、销售主管:
职位描述:
1.组建销售团队,负责团队日常经营管理,员工业务知识培训及业务能力指导;
2.根据公司发展需求,制定团队销售计划,并能独立处理和解决所负责的职位范围;
3.参与公司基本职能部门的正常运作。
4.具备良好的沟通协调能力,有较强的团队合作精神。
职位要求:
1.具有较强的销售技巧和市场拓展能力;
2.具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力
3.有销售管理经验者优先
综合薪资:8000-20000
5)、藏品顾问:
职位描述:
1.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色,达成销售目标;
2.与客户保持良好的联系,定期回访客户,做好与客户的沟通;
职位要求:
1.对销售工作有较高的热情;
2.性格开朗,沟通顺畅,服务能力强;
3.有责任心,做事勤快,规范,有效率。
薪资待遇:综合薪资5000-10000
6)、销售精英(保底8000-10000):
工作职责:
1、通过电话维护公司客户资源,建立良好客情关系并达成交易;
2、执行并完成上级主管分配的营销任务;
3、通过电话为客户提供准确、专业、全方位的咨询服务;
4、定期回访客户,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、男女不限,年龄22-30岁;
2、思维敏捷,有良好的业务拓展能力,学习能力强,具备良好的适应能力;
3、有半年以上电话销售行业工作经验;
综合薪资:8000-20000
7)、电子商务专员:
工作职责:
1、通过电话回访老客户,介绍和推荐老客户购买公司产品;
2、维护老客户和公司之间的良好关系,介绍公司的品牌知名度,提高客户忠诚度,。
3、定期回访客户,建立良好的长期合作关系。
职位要求:
1.性别不限,年龄18-30岁;
2.立志在销售行业中发展,普通话标准,态度积极、热情、思维敏捷,有亲和力;
3.欢迎应届生加盟。
综合薪资3500-20000
8)、热线客服:
岗位职责:接听客户来电,解决客户疑问,促成订单。
岗位要求:
1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
综合薪资:3000-8000
9)、热线主管:
岗位职责:
1.组建销售团队,负责团队日常经营管理,员工业务知识培训及业务能力指导;
2.根据公司发展需求,制定团队销售计划,并能独立处理和解决所负责的职位范围;
3、有较强学习创新,组织协调,沟通分析及语言和文字表达能力。
4、有一年以上话务中心管理工作经验;
任职要求
1.具有较强的销售技巧和市场拓展能力;
2.具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力
3.有销售管理经验者优先
10)、邀约客服:
岗位职责:
1.通过电话了解客户需求,针对需求推荐公司藏品,或邀到展厅参加公司活动;
2.解决客户疑虑,维护新老客户。
任职要求:
1、男女不限,年龄:23-32周岁,中专及以上学历;
2、热爱话务中心工作,具有良好的沟通表达能力;
3.普通话标准。
综合薪资:3000-6000
11)、邀约客服主管:
岗位职责:
1.组建销售团队,负责团队日常经营管理,员工业务知识培训及业务能力指导;
2.根据公司发展需求,制定团队销售计划,并能独立处理和解决所负责的职位范围;
3、有较强学习创新,组织协调,沟通分析及语言和文字表达能力。
4、有一年以上话务中心管理工作经验;
任职要求:
1.具有较强的销售技巧和市场拓展能力;
2.具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力
3.有销售管理经验者优先
综合薪资8000-15000
12)、人事主管:
岗位描述:
1、传达人力资源管理政策,并收集反馈信息,进行分析;
2、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
3、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格:
1、熟悉员工入职、离职;
2、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
5、具备良好的学习能力;
6、电销行业工作经验者优先。
薪资待遇:4000-7000
13)、人事助理:
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
薪资待遇:3000-5000
14)、数据专员:
1、 负责销售报表的统计和分析工作;对数据进行汇总统计
2、根据业务需求进行业务营销分析、业务预测、数据挖掘,撰写相关分析报告;
3、利用对业务的深刻理解以及对数据的掌握,创建业务数据报表。
4、领导安排的其他临时性数据相关工作
薪资3000-5000
人性化福利待遇:
1、合肥市社保、年底双薪
2、法定节假日正常休假,每年15天左右带薪年假;
3、节假日福利、国内外旅游1-3次/年
4、各类体育竞赛活动、部门聚餐、KTV等活动;
5、系统培训,良好的晋升机制;

安徽中瑞通信科技股份有限公司 展位号:A24
公司简介:
    公司成立于2005年11月,总部座落于合肥市高新区华亿科技园,研发中心位于合肥市经开区东湖研创中心13号楼5-6F(在建)。作为一家专业从事通信设备研发、生产、施工以及互联网开发与应用的高科技应用型公司,公司现有正式员工120余人,90%以上具有大学学历,并与国内多所知名院校研所建立了长久的战略合作关系。
    作为安徽省内移动通信技术和互联网+应用的翘楚,公司通信产品和服务广泛运用于中国铁塔、中国电信、中国移动、中国联通等国内各大运营商,并与各级政府机构、教育机构、旅游景点等开展广泛合作,打造各方共赢的“智慧城市”、“智慧校园” 、“智慧旅游”、“互联网+菜篮子”等应用解决方案。
福利待遇:五险一金、周末双休、年终奖、带薪年假、节日福利、工作午餐、结婚贺金、生育礼金、员工旅游等
招聘岗位:
1)、现代服务事业部-网管监控 1人:
薪资待遇:4-5万/年   工作地点:安庆
岗位职责:
负责运营商网管监控工作等
招聘要求:
大专以上学历,计算机、通信工程相关专业,有运营商网管监控或客服工作经验优先,优秀的应届毕业生亦可。
2)、皖界文化传媒市场经理 1人:
薪资待遇:面议         工作地点:合肥
岗位职责:
负责配合公司副总进行新传媒、传统传媒业务的业务开展及业务沟通;
招聘要求:
(1)大专及以上学历,传媒、平面设计等专业优先;
(2)3年以上传媒行业市场销售经验;
(3)具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力
3)、中瑞互联网运营事业部-软件开发技术人员 4人:
薪资待遇:4.5万-10万/年   工作地点:合肥
岗位职责:
(1)负责公司软件的开发及研发、公司商户微信营销平台的搭建和运营;(2)负责公司网站、APP、商业WiFi云平台的搭建和维护。
招聘要求:
(1)大专以上学历,通信专业,计算机信息专业毕业;
(2)有相同或类似软件方面,微信方面工作经验的优先考虑。
4)、中瑞互联网运营事业部-销售经理 10人:
薪资待遇:4.5万-10万/年   工作地点:合肥
岗位职责:
负责互联网、微信产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
招聘要求:
大专以上学历,两年以上互联网、微信营销经验,优秀应届毕业生亦可;
5)、信息系统集成事业部-市场总监 1人:
薪资待遇:面议       工作地点:合肥
岗位职责:
在事业部总经理领导下,全面负责事业部市场管理及人员管理工作,带领团队完成公司年度经营目标。
招聘要求:
(1)大专以上学历,管理、市场营销等相关专业;
(2)5年以上弱电智能化行业工作经验,3年以上团队管理经验,熟悉系统集成项目流程,有一定的客户资源,具备高度的市场敏感度,善于挖掘潜在的项目信息和资源并进行跟进;
(3)良好的职业素养,较强的领导力、团队沟通、协调能力及谈判能力,强烈的责任心;
6)、信息系统集成事业部-弱电系统工程师 2人:
薪资待遇:4-6.5万/年    工作地点:合肥
岗位职责:
(1)负责工程项目的实施及问题解决;
(2)售后服务技术支持等;
招聘要求:
(1)计算机、通信相关专业,大专及以上学历;
(2)1年以上安防、智能化网络、校园网、音/视频系统的设计、安装工作经验;
(3)熟悉网络设备、服务器、小型机的安装、调试、维护;具备网络故障的分析、解决能力;有“网络工程师”、“安防维护员”资格证书或等同资格认证优先。
7)、现代服务事业部-维护工程师 2人:
薪资待遇:面议     工作地点:桐城
岗位职责:
负责基站维护、室内分布系统、WLAN网络的故障处理、例行巡检维护工作
招聘要求:
吃苦耐劳,有通信设备维护、安装、调测经验;有驾驶证优先优,秀的应届毕业生亦可。
8)、通信事业部-区域经理 2人:
薪资待遇:4-7万/年    工作地点:合肥、芜湖、安庆、淮南
岗位职责:
协助区域经理完成销售目标和汇款任务等;
招聘要求:
(1)大专及以上学历,通信、计算机、市场营销相关专业;
(2)工作积极主动、抗压能力强,有较强的责任心和上进心,适应短期出差。
9)、通信事业部-项目督导 5人:
薪资待遇:5-7万/年    工作地点:合肥、安庆、芜湖、池州、淮南
岗位职责:
(1)负责运营商网络、通讯系统现场服务、安装、调试;
(2)负责通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护;
(3)负责通信基站的安装、调测督导;
招聘要求:
(1)大专及以上学历,通信、计算机相关专业,有通信工程督导经验;
(2)熟练掌握通信工程相关技能、办公软件、CAD等。
(3)优秀的应届毕业生亦可
 

合肥万力轮胎有限公司 展位号:A25
1)、压延工艺技术管理:2名:
岗位职责:内衬及钢丝压延工艺的制定及培训负责压延部件质量。
1、设备安装调试、设备参数设定
2、生产工艺管理,操作规程制定、培训
3、与研究院的技术对接
任职要求:高分子或橡胶工业学历,从事轮胎压延工艺技术管理3年以上
专业资格或技能:SPC  五大质量工具应用  TS16949
2)、法务专员:1名:
岗位职责:
1. 协助起草、审阅合同文书,起草、审核相关合同;
2. 协助各部门、法务人员完成相关工作。
3. 负责日常合同事务处理,提供合同支持、咨询、签定等。
4. 撰写审计工作小结和审计报告、审计通知和审计建议。
5. 跟踪审计通知和审计建议的落实情况。
6. 整理审计档案
任职要求:
1. 掌握法律、经营管理专业知识;
2. 熟悉公司业务流程及控制过程;
3. 熟悉相关法律法规和国家宏观经济政策。
4. 有谈判能力,协调能力,处理劳动纠纷能力;
5. 思维敏捷缜密,思路清晰,语言和文字表达能力强。
3)、行政主管:1名:
岗位职责:
1、制作公司月度、季度、年度工作汇报材料;
2、完成公司各项大事记并发布新闻稿;
3、整理重大会议的会议纪要;
4、制作行政制度。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上同岗位经验;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政工作流程;
6、具备良好的文字撰写能力、沟通协调能力、执行力强,注意工作细节。
4)、生产普工:若干:
招聘要求:中技以上学历;能吃苦耐劳;机电、机械等相关专业优先,无轮胎行业经验者给予免费带薪培训,符合上岗条件后根据个人能力晋升为主手-班长-车间负责人。
5)、高压电工(副手):5名:
招聘要求:年龄22-45岁之间,男女不限;文化程度中技以上;持有110kV入网电工证、调度证,有110KV及以上变配电运行两年以上者优先。
福利待遇:
1、每月按时发工资,当月工资当月发,从不拖欠或推迟发放;
2、每班八小时(含吃饭时间),加班费按照国家规定计发;
3、我司为员工购买养老、医疗、生育、失业、工伤五项社会保险和住房公积金;
4、完善的在职培训,并每一年进行工人职业技能评聘,评聘上的员工可享受200-500/月的技术津贴;
5、员工享有带薪年休假、计生假、婚假等福利假期;每1-2年员工享有免费体检一次;
6、公司安排员工生日礼物、生日聚会、员工拓展;
7、夏季发放清凉饮料,高温期间享受高温费并免费供应糖水;
8、中秋、春节两大传统节日公司工会发放节日慰问金(200-500元);
9、公司自营食堂:每月有就餐补贴;
10、提供6人间宿舍(倒班人员可住),内有空调、独立洗手间。

安徽省文一投资控股集团滨江置业有限公司 展位号:B01
文一•塘溪津门坐落于金斗公园、塘西河、方兴湖、巢湖北岸共同围合成的滨湖风景区,是文一集团携手成都文旅在滨湖新区打造的一个将安徽本土文化与皖人文化记忆融入现代生活的文化旅游街区。项目总占地约700亩,总建面约125万方,总投资逾150亿。业态涵盖文化休闲娱乐、精品民宿、非遗文化体验中心、儿童职业体验与娱乐中心等高端配套设施,项目特色水街将打造成4A级景区,此外项目还规划有“澳门老街风情商业、艺术家村落、五星级酒店、服务式公寓、高端别墅、精品洋房、高层宽宅”等丰富的产品系列。总体打造成合肥的文化名片和城市会客厅。


  招聘岗位

文一•塘溪津门
1)、客服主管/专员:
(1)女性,30周岁左右,大专及以上学历,1年以上客户服务管理经验;
(2)敬业、亲和力,具有团队合作精神。
2)、行政前台:
(1)女性,30周岁以下,大专及以上学历;
(2)熟悉基本商务礼仪,形象气质佳,普通话标准;
  (3)有过地产公司前台岗位工作经验者优先。
3)、电气/景观/装饰工程师:
(1) 大专及以上学历,园林景观、电气、装饰设计工程管理等相关专业;中级以上职称;
(2) 熟悉住宅及商业的强弱电系统设计、室内装饰设计、专业园
林、绿化、景观设计等现场管理工作经验;
(3)有过一线房企工作经验者优先。


地址:滨湖新区云谷路与衡山路

岗位一经录用:提供具有竞争力的薪资待遇,良好的晋升机制,完善的培训与发展计划,节假日福利(新年、端午、中秋等)。丰富多彩的员工活动:如旅游、生日会、运动会等。工作期间购买保险,提供免费的早中晚餐,外地员工提供温馨舒适的员工宿舍。


 

安徽小蚂蚁农业科技有限公司 展位号:B13
一、公司介绍:
安徽小蚂蚁农业科技有限公司,成立于2009年,是一家集种子、育苗、生产、配送、技术、服务于一体的蔬菜种植销售一条龙的新型农业企业,企业以食品安全为己任,致力于为广大消费者提供新鲜、安全、优质食材,目前是安徽省规模最大、会员最多的生鲜食材宅配企业。 
企业目前拥有农场基地,分别位于合肥市的滨湖农业示范园以及庐江、滁州等地,面积1500亩,以种植蔬菜、水稻为主,全方位地满足市民的生活需求。 
为保证食材的新鲜、安全、优质,基地管理全程可控,实行封闭生产、有机肥种植、绝不使用任何违禁药物,确保产品无激素。 
同时,小蚂蚁优选一直坚持“从农场到餐桌”原则,把产品品质和信任作为企业最核心的理念,通过各种手段将信任机制贯穿于整个产业链,同时创新市场供应体系,建立高效生鲜宅配系统。在企业与客户之间建立直销通路,赢得了客户,实现企业和客户的双赢。 
目前小蚂蚁优选团队成员达70人,其中基地生产技术团队本科学历占75%以上,拥有专业的运营管理、物流及客服团队。现有个人会员15000户,企业集团客户150余家。
小蚂蚁优选核心价值:食品安全频发时代,为市民优选安全、优质食材 
小蚂蚁优选倡导理念:品质人生、精致生活



二、招聘岗位

1)、会计出纳岗:
招聘要求:持有会计证书,有一年以上出纳岗工作经历,年龄23岁-35岁之间,男女不限,有敬业、团队合作精神。
2)、人事主管岗:
招聘要求: 有人事岗工作经验2年以上,持有人事上岗证,年龄25岁-40岁之间,男女不限。
3)、人事专员岗:
招聘要求:从事过人事岗工作、及持有人事上岗证为先,年龄23岁-35岁之间,男女不限;
4)、销售培训岗:
招聘要求:从事过企业培训岗工作、从事过保险公司培训岗为先,年龄25岁-40岁之间,男女不限;
5)、团购部销售总监、团购部销售主管:
招聘要求:从事过销售行业以及带过销售团队的人员为先,年龄25岁-40岁之间,男女不限;
6)、销售客户经理:
招聘要求:从事过销售行业人员为先,年龄25岁-40岁之间,男女不限;
以上岗位薪酬待遇:员工制(福利五险),薪资按照公司“薪酬管理制度”各岗待遇执行。

 
 

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招聘会开始日期:2016/12/24 0:00:00

招聘会结束日期:2016/12/24 0:00:00

招聘会地址:合肥市马鞍山路509号省政务大厦A区

联系人:市场部

联系电话:0551-62626888、62998999

联系人邮箱:ah2998283@163.com

传真:0551-62998666