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关于举办第二届合芜蚌自主创新试验区高级职业经理培训班的通知

来源:安徽人才网 时间:2013/5/31 10:04:26人气:3839


合肥、芜湖、蚌埠市人力资源和社会保障局:

 根据中共安徽省委、安徽省人民政府《关于印发合芜蚌自主创新综合配套改革试验区实施意见的通知》(皖发〔2008〕17号)精神,为加强合肥、芜湖、蚌埠三市自主创新试验区经营管理人才教育培训,提高经理人的职业化素质和能力,增强企业的核心竞争力,经研究,省人力资源和社会保障厅定于2010年11月份举办第二届合芜蚌自主创新试验区高级职业经理培训班。现将有关事项通知如下:


一、培训对象

主要是在合肥、芜湖、蚌埠三市具有一定规模的企业中,取得大学本科以上学历或达到相当于大学本科的知识水平,从事企业管理工作5年以上或从事企业高层管理工作3年以上;担任企业高级管理职位,业绩显著,获得社会认可的相关人员。


二、培训计划

第二届培训班计划人数50人,其中合肥、芜湖、蚌埠各15人,省直5人。


三、培训内容和形式

主要包括战略管理、人力资源管理、经营决策能力、资本运营能力、自主创新能力、企业文化建设能力、危机管理能力、沟通公关能力、市场营销能力等课程。培训采取理论教学、案例教学、互动交流等形式相结合,力求实效。


四、培训、考试时间和地点

(一)授课时间

 本届培训共10天(其中2天为考试时间)。分两次集中授课,具体时间安排如下:

 第一次授课:2010年11月16日至20日(11月15日报到);

 第二次授课:2010年12月8日至12日(12月7日报到)。

(二)考试时间

 2010年12月11日笔试;12月12日面试。

(三)培训地点

合肥市花园宾馆(花园街19号,省政府对面),宾馆联系电话:(0551)2201668。


五、考评方式及资质证书

考评方式由四部分组成:①笔试(考核理论知识及综合能力的应用);②测评(对管理潜能等方面的测试);③面试(对关键胜任能力的网络面试考核);④业绩评价(对实际工作业绩的考核)。在前四项考核的基础上,再由考评专家做出总体评价。通过考试和评价的学员,将获得由职业经理研究中心颁发的职业经理资质证书以及由人社部全国人才流动中心颁发的人才素质测评证书,并附有测评报告和成绩单,基本反映了持证人的素质和能力状况,为持证人流动和升职提供综合素质的证明,为企业聘任经营管理人才提供资质证明。


六、经费安排

该班培训费由省人力资源和社会保障厅列支,交通费、食宿费由学员所在单位承担。


七、相关要求

举办高级职业经理培训是我省促进合芜蚌自主创新综合试验区人才建设的重要举措。2009年举办的首届培训班得到了参训学员的一致好评,政府为此继续拨出专项资金免费为经理人培训(市场价为8000元左右),并予以职业经理资质评价。希望合肥、芜湖、蚌埠三市人社部门及有关企业高度重视,积极按计划选派优秀的经理人参训。


八、报名流程及联系方式

(一)由合肥、芜湖、蚌埠市人力资源和社会保障局统一汇总参训学员名单,于11月5日前将“第二届合芜蚌自主创新试验区职业经理培训班报名表”(附件1)传真或email至省人才服务中心。

(二)参训学员需准备以下材料:

 1、填写“职业经理资质评价申请表”(附件2)。

 2、交2寸彩色照片2张(用于证书)、1寸照片4张(用于申请表、学员证、业绩评价表、准考证)。

 3、交学历、学位、有关资质证书、身份证等证件的复印件。

 4、携带以上报名材料在报到当日交至报到处。

 联系人及电话:

 安徽省人才服务中心:方江 刘雯 黄刚 周余

 电 话: 0551-62998287(传真)

 电子邮箱:anhui.rencai@163.com

 附件:1.第二届合芜蚌自主创新试验区职业经理培训班报名表

    2.职业经理资质评价申请表








二〇一〇年九月二十六日