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关于进一步加强创业培训管理工作的通知

来源:安徽人才网 时间:2015/2/27 9:40:28人气:2871

各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局:
去年以来,各地认真执行《安徽省创业培训管理办法》,不断加大工作推进力度,全面实施创业模拟实训,全省创业培训工作取得明显成效。为进一步规范创业培训工作,强化培训全过程监管,切实提升创业培训效果,现就有关问题通知如下:
一、规范创业培训机构的认定
各地要按照“条件公开、自愿申请、择优认定、合理布局”的原则,充分利用社会培训资源,重点调动和发挥高校开展创业培训的积极性和作用,严格执行认定条件和认定程序,对认定的培训机构要及时对外公布,并报送省人力资源社会保障厅备案。对暂不具备培训专用教室、培训师资的,不得认定为定点培训机构;对未开展培训的或不能完成培训任务的,要加强督查指导;对买卖培训指标或转让(租借)定点资格的,要及时取消定点培训机构资格。
二、加强创业培训对象的筛选工作
做好培训对象的筛选工作,是提升创业培训效果的重要基础和前提。各地要对申请参加创业模拟实训或创办企业培训的劳动者进行面试,了解其基本情况及参加培训目的,并运用相关系统软件开展创业能力测试,通过评估分析确定合适的培训对象。对没有培训学员面试记录及能力测试记载的培训机构,不得申报培训补贴资金,并应督促其及时整改。
三、提升高校创业培训教学水平
各市要依靠所属高校的教研力量,建立创业培训教研团队,通过集体备课、示范教学、现场观摩等方式,不断提升创业培训教学质量。加强对高校创业培训教学工作的指导和规范,培训对象(创业意识培训、创办企业培训或创业模拟实训)应为毕业前一年度中有创业意愿的高校学生,杜绝用创业教育教学方式代替创业意识培训。要建立和完善教学质量反馈制度和考核评估制度,在教师完成培训任务后,对其教学质量进行量化评估,实现创业培训教学管理的标准化。
四、强化创业培训教学监管
各级人力资源社会保障、财政部门要切实履行职责,进一步加强对创业培训教学过程的监管。严格按照统一的创业培训教学方案和课程计划组织培训教学,不得扩大参训人数,不得减少或压缩课时,创业模拟实训要确保理论课时和实际操作时间同时符合要求。市级创业服务指导中心要定期或不定期地对定点培训机构进行监督检查,重点检查培训组织、学员管理、教学实施、师资授课、学员满意度等情况,以及各类基础台账是否齐全完备。要通过电话回访、暗访和走访等形式,对参加培训人员进行抽查,核实有关情况,了解培训效果,听取意见和建议。