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安徽省“合芜蚌人才特区”2013年引进高层次创新创业人才公告

来源:安徽人才网 时间:2013/6/18 16:23:45 人气:6505


合肥芜湖蚌埠自主创新综合试验区建设启动以来,产业成果、科技成果、人才成果和改革成果显著,带动安徽省区域创新能力跃居全国第9位、中部第1位。2012年,中共安徽省委、安徽省人民政府决定在合芜蚌自主创新综合试验区建设人才特区(简称合芜蚌人才特区),着力提高自主创新能力,打造竞争新优势,集聚高端领军人才,共同建设经济强省、文化强省、生态强省。现就合芜蚌人才特区2013年引进高层次创新创业人才公告如下。

一、基本原则

围绕合芜蚌人才特区主导产业、战略性新兴产业、高新技术产业、现代服务业等重点发展产业,以加快实施创新驱动战略为核心,突出重大工程建设、促进科技成果转化、服务民营经济发展,按照企业为主、项目带动、优才优用、注重效益的原则,大力引进海内外高层次创新创业人才。

二、引进对象

合芜蚌人才特区2013年高层次创新创业人才引进,包括高层次人才、项目人才、外国专家、博士后研究人员。主要是:

(一)电子信息、节能环保、材料和新材料、生物医药、新能源、汽车和装备制造、新能源汽车、公共安全产业等重点发展产业领域从事技术研发和成果转化的高层次创新创业人才。

(二)能够承担企业重大技术攻关或产品开发项目,能够解决关键技术和工艺的操作性难题的技术骨干

(三)具有国际知名企业、科研院所、高校和机构的管理或技术研发工作经历,在业界有一定影响,其技术成果、管理方法行业领先,熟悉相关领域国际规则的外国专家。

(四)当地有专门引才计划配套支持的经济社会发展急需人才。

三、引才条件

(一)遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业道德。

(二)一般应具有硕士以上学位,拥有高级专业技术职称或国际公认的执业资格。

(三)引进后能连续为引进单位服务3年以上,且每年服务时间不少于6个月,柔性引进每年服务时间不少于2个月。

(四)身体健康。年龄一般不超过55周岁。

四、有关引才支持政策

(一)引进的高层次人才,入选国家“千人计划”、省“百人计划”的,除国家给予的补助外,省财政配套50万元的一次性补助;入选省“外专百人计划”的,最高可获50万元的一次性资助,并给予20%的工薪资助;入选省“外专百人计划培育项目”的,可获每年10-15万元资助。

(二)对民营企业从省外引进,并与用人单位签订3年以上工作合同(每年在我省实际工作时间6个月以上)的两院院士、国家“千人计划”、“省级海外高层次人才引进计划”人员、国家“万人计划”人员,分别给予100万元、50万元、20万元、20万元的补助资金。

(三)对引进的高层次人才,入选省战略性新兴产业技术领军人才的,给予2万元资助经费,用人单位按照不少于1:1的比例给予配套经费支持。

(四)对于关键领域、携带重大科技成果来我省转化的急需紧缺领军人才,一人一策、一事一议,给予专项工作经费支持。技术成果可按国家有关规定作价入股投资,对依法获得的专利成果,可按《安徽省专利发展专项资金管理办法(试行)》申请资助。领军人才或高端人才,可凭借研发技能、管理经验等人力资本作价出资办企业。

(五)海外高层次人才来皖从事高新技术研究或科技成果转化的,可按《安徽省企业技术创新专项资金使用管理暂行办法》规定申请企业技术创新专项资金资助,入选“安徽省留学人员回国创业启动支持计划”和“留学人员科技活动项目择优资助经费”的可分别获8-40万元和3-8万元资助。

(六)对海外高层次人才来皖创办的企业,属于我省重点扶持的高新技术企业,经认定,减按15%的税率征收企业所得税;企业开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,可按实际发生额的150%在计算应纳税所得额时加以扣除;企业从事农、林、牧、渔业项目所得,从事我省重点扶持的公共基础设施项目投资经营所得,从事符合条件的环境保护、节能节水项目所得,可以免征、减征企业所得税;企业以《资源综合利用企业所得税优惠目录》规定的资源作为主要原材料,生产国家非限制和禁止并符合国家和行业相关标准的产品取得的收入,可以在计算应纳税所得额时减按90%计入收入总额

(七)引进人才有突出贡献的,不受学历、资历限制,工程系列的可直接申报高级专业技术资格。事业单位确因工作需要引进高层次人才,经批准可简化程序编内聘用。

(八)按照国家、省有关政策,妥善解决引进人才落户、保险、税收、配偶安置、子女入学等方面问题。

五、引进程序

(一)自本公告发布之日起,开始受理人才引进申报材料。

(二)合芜蚌人才特区引进高层次创新创业人才相关政策、具体需求岗位、条件情况,请登录安徽人才工作网www.ahxf.gov.cn/ahrcgzw、安徽人力资源和社会保障网(www.ah.hrss.gov.cn)下载查阅。

(三)合肥、芜湖、蚌埠市人力资源社会保障局和省直、中直有关单位组织人事部门负责本地区、本单位高层次人才引进工作。

(四)符合相关引才条件,有意到人才特区工作,尚未落实工作单位的人员,直接向安徽省人才服务中心申报。

本公告未尽事宜,可通过电话垂询。

安徽省人才服务中心

联系电话(传真):0551-62998299

电子信箱:786676013@qq.com

合肥市人力资源和社会保障局

联系电话(传真):0551-63536513

电子信箱:469363160@qq.com

芜湖市人力资源和社会保障局

联系电话(传真):0553-3991128 3991127

电子信箱:283026657@qq.com

蚌埠市人力资源和社会保障局

联系电话(传真):0552-3125679

电子信箱:bb3215679@163.com

中共安徽省委组织部

安徽省人力资源和社会保障厅

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